法定成年年龄是多少岁
根据法律规定，法定成年年龄是十八岁。成年人为完全的法律权利和义务。
劳动法对六十岁以上职工上班的规定
根据劳动法，劳动权是公民的基本权利，应该受到保障。虽然劳动法没有明确规定六十岁以上职工的具体上班规定，但是劳动者可以依法享受基本养老保险待遇。
入党的最大年龄限制
入党条件为年满18周岁以上。党章规定，年满18岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的组织，经过一年的预备期，经党的组织同意，可以加入中国共产党。
女性年龄多大就不好找工作了?
女性年纪对找工作的影响主要取决于她们掌握的技能和对自己的认知。尽管有观点认为女性年纪增长后就难以找到工作，但实际上，只要女性具备专业技能和适应市场需求，年龄并不是决定性的因素。事实上，许多成功的女性职业人士在三十岁甚至四十岁之后开始的新的职业生涯。
国企是否卡35岁?
虽然国企在招聘时可能对年龄有一定的偏好，但并不会严格限定在35岁以下。然而，对于35岁以上的求职者来说，无论是国企还是其他单位，都可能面临一定的竞争压力。除非求职者具备特殊的技术能力或经验，否则年龄可能成为用人单位考虑的一个因素。
年底找工作是不是更容易?
年底对于找工作来说确实有一些优势。很多公司在年底会有员工离职，导致一些职位空缺。特别是一些审核或自媒体相关的岗位，离职率通常较高。因此，年底找工作相对来说可能更容易一些。
为什么企业在招工上有年龄限制?
企业在招工时设置年龄限制主要是基于对员工能力及团队协作的考量。无论是过高或过低的年龄都可能对团队造成不同程度的影响。一些企业认为招收一些年龄较大的员工可能难以适应公司的文化和工作方式，而一些需要具备较高体力要求的工作岗位可能会设置年龄限制是为了保护员工的安全和健康。
45岁以上如何找工作?
现如今，社会对于科技和智能化人才的需求越来越高，这导致了一些年龄较大的求职者较难找到工作。然而，年龄并不是决定性的因素，关键在于求职者是否能够展示自己的专业技能和适应市场需求，提升自己的竞争力。此外，转行或进修提升自己的技能也是帮助45岁以上求职者找到工作的有效途径。
社保挂靠公司几年能退休?
根据国家法定的企业职工退休年龄，男性需要年满60周岁，女性工人需要年满50周岁，女性干部需要年满55周岁。对于从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的人员，退休年龄会有所优待。
工龄满10年距离法定退休年龄不足5年的员工情况如何?
对于工龄满10年且距离法定退休年龄不足5年的员工，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，单位不得随意解除劳动关系。这是国家对于大龄员工的一种保护政策，旨在保障这类员工的就业权益。
