一、指导思想

紧紧围绕教育局提出的“抓管理、强队伍、重教学、上质量”的主旋律开展工作，始终把提高办学质量作为全校工作的第一要务，稳扎稳打，积极推进教育教学工作健康发展，取得更加优异的成绩。

二、总体目标

（一）以人为本，加强队伍建设

一是加强行政班子建设，保持班子本色和活力，形成勤政、廉洁、团结、创新的优良作风。二是加强师资队伍建设，全力打造学习型师资队伍，培养一支形象良好、素质过硬的名师群体。

（二）重视过程，确保教育质量

健全教学评价制度，把实施新课程改革与完善考核评价制度相结合，力争形成教学管理的优势和特色。学科带头人、骨干教师必须在教学中发挥示范作用，保证学科教学质量在全市的领先地位；中考各项指标继续保持全市第一。

（三）利用网络，建设信息化校园

致力于数字化校园和学习型校园建设，最大限度地发挥学校现有信息化设备的功能，以信息化带动现代化，使其更好地为广大师生的工作学习提供便利。多媒体教室普及率100％，年内完成教师办公室改造，每人配备一台计算机。

（四）搞好后勤，优化育人环境

树立现代后勤意识，健全管理制度，提高效能，不断改善办学条件，使育人环境进一步得到优化。

（五）抓好群团，构建和谐校园

工会要切实发挥教职工代表大会的民主管理、民主监督职能，推行校务公开，依法维护教职工的合法权益，为学校管理和发展注入生机和活力。要多组织教工喜闻乐见的活动，丰富教工的校园生活。团委会要围绕学校全局开展工作，通过丰富多彩的活动教育学生，营造健康活跃的校园气氛。

三、保证措施

(一) 教学工作

教学工作是学校的中心工作，教育质量是学校的生命线。因此本学期依然要强化对教学工作的督导力度。领导要将主要精力用在对教学工作的研究、指导和管理上。

1、优化师资队伍,确保良性发展。全面提高教学质量，关键在教师。因此，本学年，我们将狠抓师资队伍建设。一是加强师德师风建设，提高教师职业道德水平。以师德教育为重点，通过进一步学习师德规范和法规，加强思想政治工作，评选和表彰先进等，激励和引导教师树立正确的世界观、人生观和价值观，增强事业心、责任感和敬业精神，造就一支团结协作的教师队伍。二是强化教师继续教育，提高教师业务水平。促进教师掌握现代教育理论，转变教育教学观念，更新专业知识结构，提高信息化使用水平和创新能力，特别要加强新课改的师资培训，把课改作为继续教育的重要内容,不断促进教师业务素质的提高。

2、加强过程管理，落实教学常规。围绕提高课堂教学效率，做到教学常规管理精细化、长效化，各科教学质量进一步提升。继续加强教学常规管理。通过对备课、上课、作业辅导、成绩考核、学生评教、跟踪反馈等环节的检查落实，规范教学行为。教务处要完善相关制度，实现教学过程管理的制度化、科学化，切实抓好教学过程的全程管理。

3、加大毕业年级管理力度，积极探索工作新路子。

毕业班教师要立足学生素质，真正做到功在课堂，想方设法做好学生思想教育，形成竞争意识；开好毕业年级学生座谈会，落实培优补差措施，抓中促上扶下；教师要钻研教材，分析形势，做好教学工作，努力做到各学科齐头并进；要保住初中教学质量在全市的绝对优势地位。

4、抓好现代信息技术的应用。一要提供更加充足的网络资源，尽最大努力满足教学的需要。二要完善网络程序，让全体教师能够更加方便地使用教学资源。三要加强教师培训，提高教师利用现代信息技术的技能。四要进一步研究网络环境下的课堂教学改革，积极探索和掌握信息网络环境下的教育教学规律。

5、创造性地组织开展教学活动。继续坚持听课、评课制度。听课、评课活动不仅在教研室组织的活动中进行，更要在日常教学中自行进行同学科教师间的听、评课活动，认真做好记录和评议，定期收集检查，结果记入教师业绩考评。开展新教材、新方法、新理念观摩课活动，以教研组为单位评选优质课予以表彰奖励，促使教师对新课标进行充分研究，课堂教学要采用新手段，体现新理念，求得新发展。

6、强化教育科研力度。教育科研是提高教育教学质量的源头活水。本学期学校将继续加强对教育科研工作的管理力度，以部分重点课题牵动我校科研课题的全面展开。要求教师把理论和实践有机地结合起来，继续开展面向全体教师征集教学反思、论文、教案、课件等活动。要求各教研组和每位教师要将课题研究与日常教育教学紧密结合，学校将制定激励措施，鼓励教师积极参加或承担课题研究，推动我校教育教学领域的改革创新。

7、认真做好青年教师的培养工作。要把对教师的培养作为一项重要内容来抓，要重视青年教师特别是教龄在5年以内以及尚未上过初三的青年教师的培养和考核，通过多种途径促使他们迅速成长。学校要有针对性地落实有关措施，以加速青年教师的成长。

（二）德育工作

1、建好队伍，提高管理水平。政务处要切实做好班主任的管理与培训工作，坚持交流与学习培训相结合；班主任平时必须认真学习班级管理理论，积极探索创建优秀班集体的有效途径。加强对青年班主任的培养，提高班主任面对新形势、新问题管理班级的能力。

2、齐抓共管，完善德育网络．进一步建立和完善学生自我教育、自我管理机制，促进学生自我发展；进一步发挥家长的作用，整合学校、社会、家庭等各方面力量，做到齐抓共管，努力营造有利于我校发展的舆论氛围和工作环境，使德育工作网络更加完善。

3、严格落实《班级管理考评办法》，加强学生管理和文明行为养成教育，将养成教育与法制教育、心理健康教育、安全教育、远离毒品、远离网吧等活动结合起来，开展相关主题活动。

4、开展富有二中特色的礼仪教育活动，开展礼仪教育活动月，下大气力纠正说话带脏字、打架等现象，不断总结经验，提升层次，逐步形成富有特色的德育教育体系，不断出现德育工作的闪光点。

5、建设校园文化，营造育人氛围。通过学校板报、专栏、黑板报、校刊以及校园广播站等，努力创设“美化、净化、艺术化、人文化”的校园环境，充分发挥其教育功能，使学生在和谐健康、积极向上的环境中受到教育和熏陶。

6、认真组织文体活动，政务处、团委会切实抓好几项有影响，有效果的活动。形式上要丰富多彩，贴近学生生活，符合学生特点。搞好运动会、文艺演出等各类大型活动。

7、提高宿舍管理和服务水平，提高人员素质和管理水平，加强宿舍安全、纪律、卫生管理，坚持每日两次检查卫生和晚间查寝室制度，杜绝学生夜不归寝、上网吧等现象。

8、加强全校卫生工作，保持校园、教学楼等场所环境幽雅、整洁。

(四)后勤及其它工作

学校后勤工作的首要任务是服务，是为全校师生提供优良的物质条件，确保学校各项工作井然有序地开展。

1、要将服务师生、服务教学、服务学校发展的思想贯穿于整个后勤工作中，强化自觉服务意识，加强协作，变后勤为先行，做到工作勤、质量好，确保学校中心工作的顺利展开。

2、严格执行国家财务制度，遵守财经纪律，加强财务管理，节支创收，各项开支精打细算，做到少花钱多办事，坚持校务公开制度，实行民主理财。加强校产管理，杜绝学校固定资产的无形流失。

3、规范收费行为，严格执行上级制定的收费项目和收费标准，杜绝乱收费现象。严禁任何个人、班级、年级组和教研组私自向学生乱收费，一经发现，严肃查处。

4、加强食堂和小卖部管理，努力提高食堂和商店的服务质量和水平，力求让学生和家长对饭菜的质量和数量感到满意。卫生、防疫达到上级要求标准，严防学生食物中毒，确保不发生责任事故。

5、加强综合治理，建设平安校园

（1）进一步完善学校安全工作的各项规章制度，重点抓好学校安全工作目标责任制的落实，将相关责任签订到各处室、各年级组、各责任人，切实做到层层有目标，人人有责任。

（2）定期检查学校的体育器材、消防器材、楼道设施，发现问题，及时整改，消除隐患，确保师生的人身安全；加强校园及周边安全秩序治理，严格门卫值班制度， 24小时安排人员全程值勤，禁止外来人员无故入校。加强空档管理，不断增强空档值班人员的责任意识，确保校园秩序稳定。积极与交警部门协调，管理好学校门前的交通秩序。
   （3）要深入细致地宣传贯彻学校安全卫生工作的有关法律法规及安全卫生常识，开展安全卫生教育，使学生能够自觉遵守和维护卫生制度，提高学生自我保护能力及安全防范意识。

    *****年，学校号召全体师生，要紧紧围绕学校的工作部署，以务实的态度和精神从事我们的学习和工作，只要我们永不满足，与时俱进，精诚团结，我们一定能够创造学校更加辉煌的明天！